1. Koordinatörlüğün amaçları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Koordinatörlük tarafından ilgili çalışma birimleri oluşturulur.
2. Koordinatör çalışma biriminin başkanı olarak, Koordinatörün önerisi ile Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından bir kişi, üç yıl için Rektör tarafından ilgili birim başkanı olarak görevlendirilir.
3. Koordinatör birimleri, yapılacak çalışmanın niteliğine göre, ilgili konuda uzman, Üniversitede görevli öğretim üyelerinden oluşturulur.
4. Koordinatör çalışma birimleri, gerçekleştirdikleri faaliyetlerle ilgili bir raporu Koordinatöre sunarlar.

1. Koordinatör, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıllığına görevlendirilir. Görev süresi biten Koordinatör tekrar görevlendirilebilir.
2. Koordinatör kısa süreli ayrılmalarda yardımcısını vekil olarak bırakır. Koordinatörlüğe vekalet altı aydan fazla süremez. Vekaletin altı aydan fazla sürmesi durumunda Koordinatörün görevi sona erer. Koordinatörün görevden alınması veya görev süresi dolmadan görevden ayrılması durumunda, yeni Koordinatör görevlendirilir.
3. Koordinatörün görevleri şunlardır:
a. Koordinatörlüğün amaçları doğrultusundaki çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesini, koordinatörlüğün tüm etkinliklerinin gözetim ve denetimini ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak,
b. Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak ve uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak,
c. Koordinatörlüğün faaliyet alanına giren konularda düzenli ve etkin bir çalışma yürütebilmesi için üyeler arasından görevlendirmeler yapmak ve Koordinatörlük bünyesinde çalışma birimlerinin kurulması için Koordinatörlüğe öneri getirmek,
d. Üniversitesi bünyesinde yayınlanan bilimsel dergilerin web sitesi ve elektronik değerlendirme sistemi gibi yayıncılıkla ilgili güncel bilişim teknolojilerinden yararlanılması için ortak bir yol izlenmesi konusunu Koordinatörlüğün gündemine sunmak ve tavsiye niteliğinde kararlar alınmasını sağlamak,
e. Koordinatörlüğün faaliyetleriyle ilişkili yurt içinde ve yurt dışında bulunan kurum ve kuruluşlarla temasa geçmek, iş birliği yapmak ve usule uygun diğer karşılıklı ilişkileri gerçekleştirmek,
f. Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğün onayına sunmaktır.

1. Çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Koordinatörün önerisi ile Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından bir kişi, üç yıl için Rektör tarafından koordinatör yardımcısı olarak görevlendirilir. Koordinatörün görevinin sona ermesiyle Koordinatör yardımcısının da görevi sona erer.
2. Koordinatör Yardımcısı, Koordinatör ile iş birliği içinde Koordinatörlüğün etkinliklerini yürütür, Koordinatörün olmadığı zamanlarda Koordinatör vekili olarak görev yapar.

1. Koordinatörlüğün amaçları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Koordinatörlük tarafından ilgili çalışma birimleri oluşturulur.
2. Koordinatör çalışma biriminin başkanı olarak, Koordinatörün önerisi ile Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından bir kişi, üç yıl için Rektör tarafından ilgili birim başkanı olarak görevlendirilir.
3. Koordinatör birimleri, yapılacak çalışmanın niteliğine göre, ilgili konuda uzman, Üniversitede görevli öğretim üyelerinden oluşturulur.
4. Koordinatör çalışma birimleri, gerçekleştirdikleri faaliyetlerle ilgili bir raporu Koordinatöre sunarlar.